2025年度安徽省合肥汽車(chē)客運(yùn)有限公司第一批次公開(kāi)招聘公告(6月23日12:00前報(bào)名)
時(shí)間:2025-06-17 11:27:00 來(lái)源:合肥市國(guó)資委 [字體:小 中 大]
安徽省合肥汽車(chē)客運(yùn)有限公司始于1952年6月,是合肥市國(guó)資委重點(diǎn)監(jiān)管的國(guó)有企業(yè)。公司專(zhuān)業(yè)從事道路客貨運(yùn)輸及相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng),具有全國(guó)道路旅客運(yùn)輸一級(jí)資質(zhì),是交通運(yùn)輸部實(shí)行聯(lián)系制度的重點(diǎn)聯(lián)系道路運(yùn)輸企業(yè),中國(guó)道路運(yùn)輸百?gòu)?qiáng)誠(chéng)信企業(yè)第五位。公司經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,已形成多元化產(chǎn)業(yè)格局,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分為公路運(yùn)輸、汽車(chē)服務(wù)和新興產(chǎn)業(yè)三大集群,其中公路運(yùn)輸集群涵蓋班線(xiàn)運(yùn)輸(班線(xiàn)客運(yùn)、客運(yùn)場(chǎng)站、機(jī)場(chǎng)巴士、定制客運(yùn)、城際公交)、非班線(xiàn)運(yùn)輸(城鄉(xiāng)公交、網(wǎng)約車(chē)、出租車(chē)、旅游運(yùn)輸、通勤班車(chē)、車(chē)輛租賃、校車(chē)運(yùn)營(yíng)管理)、城市環(huán)衛(wèi)及砂石渣土運(yùn)輸;汽車(chē)服務(wù)集群涵蓋車(chē)輛加油、汽車(chē)修理、汽車(chē)檢測(cè)、汽車(chē)銷(xiāo)售、駕駛培訓(xùn)、保險(xiǎn)代理、汽車(chē)動(dòng)態(tài)監(jiān)控、司法鑒定、廣告代理等;新興產(chǎn)業(yè)涵蓋棄土消納、充換電站、物業(yè)安保、醫(yī)療檢測(cè)。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員如下:一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
崗位明細(xì)詳見(jiàn)附件1:《安徽省合肥汽車(chē)客運(yùn)有限公司2025年度第一批次公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織觀念;
3.遵紀(jì)守法,品行端正;
4.具備崗位所需的身體條件;
5.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)奉獻(xiàn),吃苦耐勞;
6.公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1990年6月16日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2025年6月16日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累積計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(二)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
1.不符合招聘資格條件和要求的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
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一般按照簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)步驟實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)節(jié)安排根據(jù)崗位需要另行通知。
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根據(jù)崗位需要對(duì)擬錄用人員進(jìn)行相關(guān)背景調(diào)查、考察工作。
五、薪資待遇
1.按照國(guó)家勞動(dòng)合同法規(guī)政策執(zhí)行,薪資待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行,享受五險(xiǎn)二金、工會(huì)會(huì)員福利、定期體檢、培訓(xùn)等各項(xiàng)福利與保障,享受帶薪年休假等國(guó)家法定休假;
2.入職后,根據(jù)工作表現(xiàn),研究生學(xué)歷可擇優(yōu)提拔為公司正科級(jí),本科學(xué)歷可擇優(yōu)提拔為公司副科級(jí)。
3.入職兩年后可參加公司后備干部選拔,綜合素質(zhì)表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)提拔為公司中層管理人員(以當(dāng)年公司選拔方案為準(zhǔn))。
六、報(bào)名方法
(一)報(bào)名時(shí)間自2025年6月16日14:00-2025年6月23日12:00截止報(bào)名。
(二)報(bào)名網(wǎng)址:http://gtjy.hrpta.cn/index.php。報(bào)考人員需提交以下材料報(bào)名:
1.提供報(bào)考崗位要求的本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件;
2.本人親筆填寫(xiě)的《安徽省合肥汽車(chē)客運(yùn)有限公司2025年度第一批次公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)掃描件;
3.本人親筆填寫(xiě)的《安徽省合肥汽車(chē)客運(yùn)有限公司2025年度第一批次公開(kāi)招聘誠(chéng)信書(shū)》(附件3)掃描件;
4.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;尚未取得學(xué)歷證書(shū),報(bào)名時(shí)須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》或其他學(xué)歷證明材料;
5.報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、由公司開(kāi)具的工作證明、業(yè)績(jī)證明、榮譽(yù)證書(shū)、成功案例等)掃描件;
6.國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。
。ㄈ┟课粓(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的,即取消其考試、聘用等資格。
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1,若達(dá)不到開(kāi)考比例,由招聘單位決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)于急需緊缺崗位,經(jīng)招聘單位決定可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
七、其他事項(xiàng)
1.招聘期間請(qǐng)確保個(gè)人所填聯(lián)系方式的準(zhǔn)確與暢通。
2.資格審查工作貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程,報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.招聘單位對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,僅用于此次選聘工作使用。
4.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明,本次招聘活動(dòng)終解釋權(quán)歸安徽省合肥汽車(chē)客運(yùn)有限公司所有。
咨詢(xún)電話(huà):18355186145(顧老師)
13856946935(畢老師)
監(jiān)督電話(huà):0551-64299331、0551-64290073
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附件1:安徽省合肥汽車(chē)客運(yùn)有限公司2025年用工需求計(jì)劃表.xls
附件2:安徽省合肥汽車(chē)客運(yùn)有限公司2025年度第一批次公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
附件3:安徽省合肥汽車(chē)客運(yùn)有限公司2025年度第一批次公開(kāi)招聘書(shū).docx
安徽省合肥汽車(chē)客運(yùn)有限公司
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